Jak napisać ocenę szkolenia?
Jak napisać ocenę szkolenia?
Wielu z nas miało okazję uczestniczyć w różnego rodzaju szkoleniach. Czy to w pracy, czy w życiu prywatnym, szkolenia są często organizowane w celu...
Jak napisać feedback po szkoleniu?
Jak napisać feedback po szkoleniu?
Feedback po szkoleniu jest niezwykle ważny, zarówno dla uczestników szkolenia, jak i dla trenera. Dzięki niemu można ocenić skuteczność szkolenia, zidentyfikować mocne strony...
Jak poinformować o pozytywnym wyniku rekrutacji?
Jak poinformować o pozytywnym wyniku rekrutacji?
Rekrutacja to proces, który może wywoływać wiele emocji zarówno u kandydatów, jak i u pracodawców. Jednak gdy nadszedł ten wyczekiwany moment, czyli...
Jakie cechy powinien mieć dobry przełożony?
Jakie cechy powinien mieć dobry przełożony?
W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, rola dobrego przełożonego jest niezwykle istotna. Przełożony pełni kluczową funkcję w zarządzaniu zespołem, motywowaniu pracowników i osiąganiu...
Jak napisać feedback dla szefa?
Jak napisać feedback dla szefa?
Feedback to ważny element komunikacji w miejscu pracy. Niezależnie od tego, czy jesteś pracownikiem czy szefem, umiejętność udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej jest kluczowa...
Jak poprosić o feedback po rozmowie rekrutacyjnej?
Jak poprosić o feedback po rozmowie rekrutacyjnej?
Jak poprosić o feedback po rozmowie rekrutacyjnej?
Witaj! Jeśli właśnie przeszedłeś rozmowę rekrutacyjną i chciałbyś poprosić o feedback, to dobrze trafiłeś. W...
Jak podziękować za pozytywny feedback?
Jak podziękować za pozytywny feedback?
Podziękowanie za pozytywny feedback to ważny krok w budowaniu trwałych relacji z klientami i współpracownikami. Pozytywne opinie są nie tylko dowodem na to,...
Co powinien zawierać feedback?
Co powinien zawierać feedback?
Feedback jest niezwykle ważnym narzędziem w procesie rozwoju i doskonalenia się. Bez względu na to, czy jesteś pracownikiem, studentem czy artystą, otrzymywanie konstruktywnej informacji...
Jak ładnie podziękować za ofertę pracy?
Jak ładnie podziękować za ofertę pracy?
Podziękowanie za ofertę pracy to ważny krok w procesie rekrutacyjnym. Nie tylko pokazuje Twoją wdzięczność za zainteresowanie pracodawcy, ale także może wpłynąć...
Jak dać negatywny feedback?
Jak dać negatywny feedback?
W dzisiejszych czasach, zwłaszcza w świecie biznesu, feedback jest nieodłącznym elementem komunikacji. Często jednak skupiamy się na pozytywnym aspekcie informacji zwrotnej, zapominając o tym,...
